——电气系党支部下企业调研实习学生情况
为了解2020届学生思想动态和实习情况，加强疫情期间学校与企业的联防联控机制，了解企业用工需求，落实毕业生就业岗位，充分发挥党支部在学生实习管理、就业指导上的示范引领作用，近日，在电气系党支部书记张传生的带领下，系部主任殷振环、第四党支部6位党员前往埃斯创（常熟）汽车空调系统有公司、新中源丰田汽车能源系统有限公司看望正在顶岗实习的15名学生，并与两家公司就学生就业和“1+1+N”模式下的人才培养新方案进行了交流探讨。
随着“中国制造2025”战略的实施，企业不断转型升级，智能化、信息化程度不断提高，用工需求也从大批量一线操作工，向小批量关键岗位员工和智能设备维护人员转变。针对这一最新变化，电气系开展了“1+1+N”的人才培养新模式，整合企业关键岗位能力，联合多家企业共同组班，开展联合培养，为企业培养智能制造专门人才。这批实习生是我校“1+1+N”明材智能制造英才班的第一批学徒。
走访中，电气系党支部一行深入企业车间各个实习岗位，看望了在企业一线岗位辛勤工作、认真学习的同学们，并与他们的企业导师进行了交流，仔细了解他们的工作情况、交通问题和实习感受，鼓励他们珍惜实习机会，提高专业技能，实习结束后都能能够顺利转正就业，同时还重强调了实习期间安全问题。
电气系党支部一行人员还和企业进行了座谈会，就深化校企合作、探索校企合作新模式展开了深入交流。校企双方就新一期的“1+1+N”智能制造英才班的学徒培养达成了共识。
此次党员下企业走访调研一方面体现了学校党委对实习学生的重视和关心，做到了党员作风在一线转变、工作在一线落实，另一方面也进一步促进校企双方的深度融合，布局落实了新一届“1+1+N”学徒班的落地，贯彻落实国家职业教育改革发展的要求，精准实践常熟市职业教育创新发展。
