2019年，学校党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的十九大精神，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真贯彻落实全面从严治党要求和省、苏州市、常熟市有关党风廉政建设精神，按照市委教育工委及教育局纪检监察组的工作要求，进一步加强党员干部作风纪律建设，全面加强党风廉政建设主体责任制，深入推进惩防体系建设，促进了廉政建设工作与职业教育创新发展工作的共同发展。
一、加强教育，夯实廉政建设的思想堤坝
不断丰富廉洁教育活动载体，通过“四个教育”不断提高党员干部的政治素质和廉洁从政意识，营造正风肃纪的氛围，夯实党风廉政建设根基。
1.强化规矩纪律教育。对《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规知识原原本本、全面细致组织学习。通过制订学习计划，以“三会一课”、主题党日活动、参观廉政教育馆等多种形式，把党的纪律规定内化于心、外化于行，更在思想认识上守住纪律红线，提升廉洁自律意识。
2.积极开展廉政专题学习。开展党风廉政建设专题学习，围绕严明党的纪律，强化廉政教育；压实“两个责任”，全面从严治党；转变工作作风，严查“四风”问题；完善防控机制，推进体系建设；治理教育行风，切实履职尽责等五个方面的内容开展学习，明确党风廉政建设的重点工作和推进措施，进一步落实全面从严治党“两个责任”，强化“一岗双责”意识，推动主体责任落实,维护学校风清气正的政治生态。
3.重视日常廉政教育。结合学校工作特点，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，采取专题学习、重点辅导、交流研讨等方式，多形式、多角度、多层次加强党风廉政宣传教育工作，广泛开展党纪政纪条规和法律法规学习教育，使广大党员特别是领导干部，掌握廉洁从政有关知识，牢固树立廉政勤政意识，提高拒腐防变的自觉性。高举习近平新时代中国特色社会主义思想的伟大旗帜，进一步引导教师树立高尚的职业理想，提高职业道德素养，增强教书育人本领，努力造就忠诚党的教育事业、为人民服务、让人民满意的教师队伍。
二、建章立制，扎牢内部控制的制度笼子
1.完善内部监控机制。逐步完善预算管理、预算执行、设备采购、项目管理、国有资产、内部行政管理等一系列科学合理的控制程序和方法，合理保证学校经济活动合法合规、合理保证学校资产安全和使用有效、保证财务报告及相关信息真实完整，有效防范舞弊和预防腐败，提高公共服务的效率和效果。认真执行党内监督条例，推进重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用“三重一大”决策的制度化、规范化、科学化。
2.强化责任追究制度。强化“一岗双责制”、“目标责任制”和“分级负责制”，坚持“谁主管、谁负责”的原则，形成了一级抓一级，一级促一级的责任机制，确保责任落实不留死角。学校党委制定并印发了《2019年党风廉政建设和反腐败工作要点》，对2019年度学校党风廉政建设和反腐败工作提出了明确的要求。学校党委与各支部签订了《支部工作任务清单》，其中明确了各党支部在党风廉政建设中承担的责任。学校领导班子成员与分管部门负责人签订《党风廉政建设责任书》，明确责任主体、突出责任重点、细化责任要求，切实把党风廉政建设要求融入到业务工作中，实行“一级抓一级”的责任追究制度，强化了廉政风险防控。
3.完善监督机制。学校党委认真落实党风廉政建设两个责任，参照市委教育工委《议事规则》，健全落实学校党政班子《议事规则》，不断加强对“三重一大”决策的全过程监督。进一步完善学校纪检监察体系，提高纪检干部的履职能力，在党委办公室明确专人从事纪检监察工作。建立健全学校相关制度，公开办事程序和办事结果，切实用制度议事、用制度管事，保证决策的科学性、民主性和合法性。扎实推进校务公开，加强民主管理和民主监督，使学校的各项工作都在严格的检查监督机制下依法运行。
三、正风肃纪，规范党员干部的履职行为
1.强化主体责任意识。坚持党要管党、从严治党，不断强化党委主体责任意识，健全组织机构，构建责任机制，细化工作措施，确保主体责任落实到位。进一步明确党风廉政建设的责任主体为党政领导班子成员，党委书记是党风廉政建设第一责任人；进一步落实党风廉政建设四张“责任清单”对应的责任，按照四张“责任清单”，把责任压给所有班子成员，把任务分解到下属党支部负责人，层层传导压力，强化了对学校党政班子和中层干部遵守党章党规党纪、贯彻执行党的路线方针政策情况的检查监督。进一步健全党风廉政建设责任制，年初责任分解、年中责任检查、年终责任考核制度，建立起主体责任全程纪实制度，进行“留痕管理”和监督抽查，促进履责常态化。
2.开展干部任前谈话。在完成党委补选和党支部补选工作之后以及在新干部履职前，学校党委组织全体党委委员和新的党委委员、党支部委员和新干部开展党风廉政建设集体谈话。围绕认真贯彻中央和省、市委决策部署，严格落实加强反腐倡廉工作的各项要求；严明党的各项纪律，营造风清气正浓厚氛围；深化作风建设，坚决反对“四风”；深入推进惩防体系建设，科学有效防止腐败等四个方面的内容，要求新任党委委员、支部委员、中层干部带头认真落实党风廉政建设责任制要求，切实担负起抓党风廉政建设和教育工作的双重责任。
3.认真落实责任清单。认真落实市委四张责任清单，并结合学校实际进一步细化分解任务，制定了学校党委《2019年全面从严治党四张“责任清单”》（《学校党委履行全面从严治党主体责任清单》《学校党委主要负责人履行全面从严治党第一责任人责任清单》《学校党委分管领导履行全面从严治党责任清单》《领导班子其他成员履行全面从严治党责任清单》），建立个性化责任清单和重点项目制度，形成推动落实“两个责任”的具体抓手和工作支撑，同时强化日常监督考核，抓好年中和年底检查考核，形成既重业务管理又重党风廉政建设、既重学校发展又重干部监管的工作格局。认真落实好《常熟市教育系统党风廉政建设责任书》各项要求，切实履行好“一岗双责”，实行“谁管理、谁负责”、“一级抓一级”的责任追究制度，通过年初签订目标责任书，抓好责任分解，年中加强检查督促，抓好责任落实，年终开展目标考核，抓好责任追究，促进干部队伍特别是领导干部的作风建设。
四、多措并举，营造风清气正的校园氛围
1.开展训廉日活动。进一步深化全面从严治党, 精心组织开展第十一个“5·10训廉日”主题教育活动。学校各党支部在党日活动中开展了廉政教育专题学习，组织党员认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党内监督条例》等内容。围绕“学习《廉政准则》，争做勤廉表率”上好廉政党课。通过专题学习活动、廉政党课、观看警示教育片、集中训廉活动、廉洁文化进校园活动等形式，开展廉政教育，增强反腐倡廉自觉性，营造崇廉倡洁的校园文化氛围。
2.传承红色基因。学校组织全体校级领导、部门负责人、党支部书记参观了江苏省廉政教育示范基地常熟沙家浜廉政教育馆，开展以“强责任、抓作风、促廉洁，弘扬沙家浜精神”为主题的爱国主义廉政教育活动，激发爱岗敬业热情，增强廉洁奉公意识，传承弘扬沙家浜精神。引导党员干部牢固树立宗旨意识，树立法纪政纪观念，讲奉献、强责任，抓作风、促廉洁，履职尽责，作出表率。
2.建立完善廉政档案。按照《关于常熟市教育系统建立党员干部、公职人员廉政档案的实施意见》要求，建立、完善校级领导的廉政档案，进一步增强党员干部的廉洁意识，提升管理和监督工作的规范化、信息化水平。积极开展廉政风险排查防控工作，组织各部门对照部门职能和工作范围，从管理事项、工作流程等方面作认真分析,梳理出可能出现的风险岗位和环节，进一步健全完善内控机制，加强对关键环节与重点环节的监督。
中共江苏省常熟职业教育中心校委员会
2020年1月12日