为深入推进党的群众路线教育实践活动，在扎实开展查摆问题、开展批评环节之际，学校党委坚持把学习教育、听取意见贯串始终，对听取意见情况开展“回头看”，在前期陆续组织召开了各类座谈会的基础上，结合当前工作安排，组织开展干部、骨干教师个别谈话活动，进一步了解党员干部队伍建设情况，进一步征求意见、查找问题，进一步密切党群干群关系，进一步谋划学校的改革发展。
学校党委高度重视谈话活动，党委书记马骏带领相关党委委员、党委办干部组成谈话小组，分组对全校八十多位中层干部和部分班主任、专业负责人、学科带头人、教研组长等骨干教师开展面对面个别谈话，听取意见。谈话活动做到四个“精心”：一是精心布置谈话安排，专门召开会议，落实谈话人员，明确谈话对象，排出谈话日程，提出谈话要求；二是精心设计谈话提纲，围绕学校管理、队伍建设等方面情况预先拟定谈话要点，下发谈话提纲，使谈话对象充分思考、有所准备；三是精心组织开展谈话，统筹安排谈话时间、顺序，努力提高谈话效率，谈话小组人员本着负责的态度、求实的精神，认真落实谈话提纲内容，使个别谈话在严肃而又轻松的氛围中进行，既拉近与谈话对象的距离，又听到真实的意见、建议；四是精心梳理谈话要点，在每个部门的谈话结束后，及时整理谈话内容，梳理突出问题，在整个谈话活动结束后，形成调研报告，提交学校党委。
目前，谈话活动正在进行过程中，计划六月底结束。通过谈话，畅通了信息反馈渠道，全面铺开了征求意见、收集问题工作，参与谈话的干部、教师敞开心扉，讲真话、实话、心里话，在平等交流中沟通思想，在共同探讨中相互启发，在和谐相处中推动工作。学校将召开专题会议，对照分析、议深议透，抓住问题、分析原因，明确目标、提出措施，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，把开展谈心谈话活动与推动工作开展结合起来，进一步理清发展思路、创新发展举措、破解发展难题、转变发展方式、提升发展质量，促进学校在新的起点上实现新的发展。
（党委办）